技術系
応募について
- Q1
募集学科を教えてください。
- 技術系は理系の全学部・学科を対象としています。
採用実績:電気、電子、機械、情報・通信、制御、物理、化学、材料、環境、エネルギー工学 等
- Q2
応募方法を教えてください。
- まずは、右上のENTRYボタンからマイナビへエントリーしてください。
なお、技術職は推薦での応募も受け付けています。
推薦希望の方は saiyo@meiden-eng.co.jp までご連絡ください。
- Q3
専攻が電気、電子、機械系以外の学科なのですが問題ないでしょうか。
- 専攻した学科に関わらず、設備や機器に関する技術を現場で発揮できる社員が活躍しています。
配属について
- Q1
技術系で開発職に興味があるのですが、開発職への配属はありますか。
- あります。ただし、当社の開発職は基本的にメンテナンスなどに関する経験も有する必要があります。
- Q2
配属時期を教えてください。
-
配属時期は配属部門や研修内容により異なります。
- 入社年4月事務系合同新入社員教育
- 5月~9月基礎技術教育・配属部門決定
- 10月以降配属部門・技術分野により以下のいずれかに分かれ、期間は1年〜数年となります。
❶技術研修センター(沼津)での分野別専門教育の後、工場実習
❷明電舎沼津工場での実習
❸明電舎太田工場での実習
❹配属部門にてOJT教育
事務系
応募について
- Q1
募集学科を教えてください。
- 事務系は全学部・学科を対象としています。
事務系は、理系文系問わず応募可能ですが、技術系との併願はできませんので、ご注意ください。
- Q2
応募方法を教えてください。
- まずは、マイナビからエントリーいただき、会社説明会にご参加ください。
配属について
- Q1
配属時期を教えてください。
- 事務系は入社後1カ月程度の新入社員教育を行い、配属となります。
共通
応募について
- Q1
院卒・学部卒・高専卒・短大卒・専門学校卒・高卒は採用枠が違うのでしょうか?
- 採用枠の区別はありません。最終学歴に関わらずこれまで頑張ってきたことを対等に評価しています。
- Q2
既卒ですが、新卒採用選考に応募できますか?
- 学校卒業後に職歴がない方は新卒採用選考にご応募可能です。
- Q3
OB・OG訪問は可能でしょうか?
- 可能です。
saiyo@meiden-eng.co.jpにOB・OG訪問希望の旨、ご連絡ください。
勤務について
- Q1
海外の勤務はありますか。
- 新卒入社での配属は現時点ではありません。しかし、多くはありませんが国内拠点での経験を積んだあと、海外のグループ会社への出向のチャンスはあります。また、担当製品によっては海外出張が多い部署もあります。
- Q2
配属先はどのように決まりますか?
- 希望調査・面談の上決定します。
適性、職場のニーズ、本人のキャリアプラン等をみて総合的に判断しています。
- Q3
転勤・異動はありますか?
- あります。ただし、決まった年数で転勤するというルールはありません。
また、自分の仕事や勤務場所の希望を上司と話し合う機会として、「自己申告制度」があります。必ずしも希望が通るわけではありませんが適性・育成・人材配置の観点で必要に応じチャンスはあります。
- Q4
入社にあたって、必要な資格はありますか?
- 入社までに必ず必要となる資格はありません。
ただし、技術職・営業職は社用車を運転して移動することがあるため、運転免許が必要になります。
入社前に取得が可能な方は事前に取得することをおすすめします。
※運転免許は普通自動車免許(AT限定可)です。