明電グループの企業理念における「より豊かな未来をひらく」という企業使命、「お客様の安心と喜びのために」という提供価値の実現のためには、従業員の皆さん自身が心身ともに健康であり、かつ、従業員の皆さんの成長を支援し、やりがいを持って働ける環境・職場づくりを経営として推進していくことが非常に重要と考えます。「健康は、なにものにも代え難い財産」という想いを共有し、従業員の皆さんが、その能力を最大限に発揮でき、モチベーション高く働ける職場環境の実現を推進していきます。

「健康で豊かな社会生活を送ることができる会社」の実現に向けて、『いつでもどこでも跳んでいけるタフなプロ集団』を目指します。

私たちは全ての従業員の皆さんが健康であることを目指します。
私たちが目指す「健康」とは、病気でないとか、弱っていないということではなく、肉体的にも、精神的にも、社会的にも、すべてが満たされた状態にあることをいいます。

具体的には

1. 1明るく前向きな感情をもてる
2. 2尊敬・感謝しあえる人間関係をつくれる
3. 3仕事に夢中になれる
4. 4日々の成長実感や達成感をもてる
5. 5人生の意義・目的をもてる

職場環境の改善を対話しながら実現していきます。

• ※『健康経営^®』は、ＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です。

健康経営担当役員を任命し、人事総務部中心に施策を推進しています。
当社は、従業員の健康を経営の中心的価値に据え、健康経営の様々な取組みを展開しています。
特に従業員教育という観点では、明電グループで実施している「健康セミナー」への受講推進や新入社員教育にて、「ストレスマネジメント」や「健康管理」の講義を開催しています。
従業員のエンゲージメント（仕事への活力、貢献意欲）とウェルビーイング（健康で幸せ）向上のため、今後も多彩な取組みを実施してまいります。

1. 1全ての従業員が安全で健康であることを経営の中心的価値と捉え、安全で衛生的な働きやすい環境を確保し、従業員のゆとりや豊かさの実現に努めて、労働災害ゼロを達成し、安全衛生・健康のリーディングカンパニーとなることを目指します。
2. 2当社メンテナンスサービスの社会的責任、不良が経営に与える影響の大きさを社員一人ひとりが自覚し、合わせて自身の業務プロセスの品質を向上させることの重要性も認識し、お客様に満足していただける製品・サービスを提供します。
3. 3電気設備、半導体製造設備、機械設備、建築設備、及びそれらの関連設備の保全技術サービスをとおして、持続可能な社会の実現に向け、気候変動の緩和及び気候変動への適応、資源の循環、生物多様性の保全を課題として、サステナビリティ経営に取組み、企業の発展を目指します。
   1. 1お客様設備の省エネルギー化、効率化、延命化、設備の再利用、及び故障の未然防止のための保全技術サービスの提供に努め、汚染予防・環境保護に貢献します。
   2. 2事業活動に伴う環境負荷を低減し、カーボンニュートラルを目指した温室効果ガス排出削減、再生可能エネルギー導入・省エネルギーの推進、有害物質の削減・適正管理、廃棄物の資源循環推進、水資源の保全に努めます。
4. 4地域密着のライフサイクル・エンジニアリングを軸として、“ＩＣＴ”活用によるイノベーションの実現と“人の領域”で協働し、お客様へ新しいソリューションを提供するファシリティマネジメントを目指すとともに、お客様と更に「つながる」ことで受注拡大に繋げます。

登録事業者	株式会社明電エンジニアリング
活動範囲	メンテナンスエンジニアリング及び 据付、点検整備、修理/改良工事を含むメンテナンスサービスの提供
審査機関	日本能率協会（JMAQA）
認定機関	財団法人 日本適合性協会（JAB）
適用規格	ISO9001/14001
登録番号	JMAQA-2723/JMAQA-E966

株式会社明電エンジニアリング（以下、当社という。）は、お客様の電気設備、半導体製造設備、機械設備及びそれらの関連設備に対し、省エネルギー化、効率化、延命化、設備の再利用、及び故障の未然防止のための保全技術サービスやワンストップサービスの提供を行っており、お客様の重要な情報に対する情報セキュリティの向上が求められています。
　サイバーセキュリティ、クラウドサービスの利用、リモートワークの普及など、情報セキュリティを取り巻く脅威がますます深刻になってきており、多様化する脅威に対するセキュリティリスクを把握し管理するリスクマネジメントが重要になります。
　当社は、情報セキュリティの重要性を認識し、経営・事業及びお客様情報を守ることを目的とし、情報セキュリティ方針を定め、セキュリティインシデントの予防と継続的な情報セキュリティの改善に努めます。

1. 1構築したISMSを継続的に改善することで、情報セキュリティリスクをコントロールし、企業の信頼性を向上させる。
2. 2情報資産に対する脅威を分析・評価し、情報セキュリティ対策による事業の継続性を確保する。
3. 3お客様の情報及び個人や事業に関わる全ての情報に対して情報漏洩事件・事故を起こさない。
4. 4クラウド利用の浸透や働き方の多様化に対する情報セキュリティ意識の向上を図る。

情報セキュリティ管理責任者及び事務局の設置など、情報セキュリティマネジメントシステムの体制のもと、事業活動の中で取り扱うお客様情報を含めた全ての情報資産を保護するため、リスクベースによるリスクアセスメントの方法を規定し、機密性・完全性・可用性の視点から情報資産の重要性とそのリスクを分析・評価し、目標を定めて適切な対応策を実施します。また、情報資産のセキュリティを確保し維持するために、全ての管理目的及び管理策を採用します。

情報セキュリティに関連する法令やその他の規範に準拠・適合する方針及び内部規程を定め、又、契約上のセキュリティ義務を考慮してこれらを順守します。また、経営方針の変更、事業内容の変更、社会的変化、技術的変化、法令等の変更などに伴い、方針及び内部規程などを定期的に見直し、継続的改善を図ります。

役員及び従業員はもとより、当社業務に従事する全ての要員に対し、情報セキュリティへの意識向上を図ると共に、法律・法令及び規制の順守並びに内部規程の順守のため、積極的かつ計画的に教育・訓練を実施します。

情報セキュリティインシデント発生の予防に努めます。万一、発生した場合には、再発防止策を含む適切な対策を速やかに講じます。また事業継続を確実にするため、災害なども含めた緊急事態を想定した事業継続計画の策定とその点検を推進します。

2020年6月30日に横浜市ＳＤＧs認証制度”Ｙ－ＳＤＧs”を既に認証取得していましたが、2023年6月に更新認証を頂けました。
また、2023年4月1日付けで横浜型地域貢献企業にも認定されています。

引き続き地域清掃をはじめとする日常的な地域交流の参加に加えて、非常災害時には、通信機器のバッテリー充電に役立つ、
ポータブル発電機設置などを提供します。
また、近隣の皆様の命をつなぐ助力になるよう事務所入口にはＡＥＤを設置するなど、地域の皆様を積極的に支援いたします。

東京大学医学部附属病院様へＮ９５マスク2280枚を寄付いたしました。
マスクは、当社で非常用備品として保管していたものですが、最前線で奮闘いただいている医療従事者の皆様を少しでも支援いたしたく、感謝の応援メッセージとともにお届けいたしました。

大崎地区の「お花いっぱい大崎」に参加し、ボランティアとして花壇の清掃と掘り起こしを行いました。

静岡支店では、静岡市の『河川環境アドプトプログラム活動』に協力しており、河川・海岸美化活動を行なっています。また、自主ボランティア活動として近隣の公園・周辺道路などの清掃に積極的に参加しています。