企業情報
トップメッセージ
より豊かで住みよい未来社会の実現に貢献するため、新しい技術と価値の創造にチャレンジし続けます。
そして、全てのお客様に最適なソリューションをご提供することで、
お客様に安心や喜びをもたらすソリューション企業を目指して努力を続けてまいります。
代表取締役 取締役社長 吉野 康裕
当社を取り巻く社会環境は急激に変化しています。ESG(Environment:環境、Social:社会、Governance:企業統治)投資の拡大、製品を製造して販売する『モノ売り』から、製品にIoTやAIを活用して付加価値の高いサービスを提供する『コト売り』へのシフト、新型コロナウイルス感染拡大による社会・生活様式の変容と価値観の変化に加え、デジタルトランスフォーメーション(DX)の推進により、データや最新のデジタル技術を駆使して企業のビジネスモデル変革が急速に進んでおります。
このような急激な環境変化を踏まえ、2030年の当社のありたい姿・ビジョンとして『機能・製品を作るのではなく、新しいビジネスを創る会社へ変革しお客様と共に豊かな社会に貢献する』を掲げ、2021年から始まる『中期経営計画2024』を策定しました。
当社は1978年の設立以来、明電舎のもとで培ったソリューション力を通じて、既存事業分野では『深化』(新しい価値創出による競争力強化)、新規事業分野では『探索』(新ビジネスの創出)の推進、人財面では『知力』だけでなく『智力』を強化するため、『DX人財教育体系の構築』により、DXを強力に推進し、イノベーションを加速してまいります。
その上で、より豊かで住みよい未来社会の実現に貢献するため、新しい技術と価値の創造にチャレンジし続けます。そして、全てのお客様に最適なソリューションをご提供することで、お客様に安心や喜びをもたらすソリューション企業を目指して努力を続けてまいります。
代表取締役 取締役社長 吉野 康裕
会社概要
会社名 | 明電システムソリューション株式会社 |
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英文会社名 | MEIDEN SYSTEM SOLUTIONS CORPORATION |
設立 | 1978年(昭和53年)10月2日(創業1976年(昭和51年)5月) |
代表者 | 取締役社長 吉野 康裕 |
所在地 | 本社 |
資本金 | 5,000万円(2021年10月1日現在) |
従業員数 | 457人(2024年4月1日現在) |
認証 |
国内拠点
本社
〒410-8588
静岡県沼津市東間門字上中溝515(明電舎沼津事業所内)
TEL:055-923-4966
FAX:055-923-1191
東京支社
〒141-8565
東京都品川区大崎2-8-1(明電舎総合研究所内)
TEL:03-6420-8934
FAX:03-5487-2104
太田支社
〒373-0847
群馬県太田市西新町127(明電舎太田事業所内)
TEL:0276-31-7754
FAX:0276-32-3262
名古屋支社
〒452-0007
愛知県清須市西枇杷島町一反五畝割496-1(明電舎名古屋事業所内)
TEL:052-503-3018
FAX:052-504-9294
盛岡事務所
〒020-0021
岩手県盛岡市中央通2-2-5(甲南アセット盛岡ビル)
TEL:019-653-6691
関西事務所
〒660-0805
兵庫県尼崎市西長洲町1-1-1
TEL:06-6487-5105
FAX:06-6487-5106
中期経営計画
当社(明電システムソリューション:MSS)は、明電グループの「中期経営計画2024」に基づき、中期経営計画(2021年度~2024年度)を策定しました。
期間は4年間と定め、初年度となる2021年度は、コロナ禍から回復しつつ2022年度から2024年度までの3か年の具体的な戦略を詰めるフェーズと位置付け、
以降当社を取り巻く経営環境が大きく変化する中、22年4月に現下の経営環境に即した戦略と数値目標のアップデートを行ないました。
目指す方向性
当社は、機能・製品を作るのではなく、新しいビジネスを創る会社へと変革し、
お客様と共により豊かな社会の実現に貢献してまいります。
基本方針
- 01お客様と共に課題解決に向け独創的なアイディアによりサービスを構築し、価値を提供
- 02既存事業の競争力強化と収益力の向上
- 03個人の創造力とチームワークの強みを発揮できる企業風土の醸成
事業拡大と利益率の向上を両立させる『質の高い』成長の実現を目指して、既存事業においては「深化」を、新規事業は「探索」の両利きの経営を推進してまいります。
また、ビジネス環境の激しい変化に対応し、「知力」と「智力」でビジネス変革をリードする人財の育成、企業風土の醸成など、デジタルトランスフォーメーションに取組んでまいります。
重点事項
- 01サブスク提供による新ビジネスの創出
- 02既存分野への新しい価値創出による競争力強化
- 03モノづくり変革による生産性・品質の向上と技術継承
- 04社内マインド醸成によるデジタル(DX)人財の育成
サブスク提供による新ビジネスの創出
(KGI:対象事業の受注・売上高)
既存分野への新しい価値創出による競争力強化
(KGI:対象事業の受注・売上高)
モノづくり変革による生産性・品質の向上と技術継承
(KGI:付加価値高生産性、不良原価、継承技術数)
社内マインド醸成によるデジタル(DX)人財の育成
(KGI:DX技術習得数)
組織図
2024年4月1日現在
沿革
1976年 | 明電興産株式会社沼津ソフトウェア部として発足 |
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1978年 | 明電興産株式会社から独立し明電ソフトウエア株式会社を設立 |
1991年 | 名古屋明電ソフト株式会社及び大阪明電ソフト株式会社を合併し、中部支社、関西支社を開設 |
1995年 | 東京明電ソフト株式会社及び岩手明電ソフト株式会社を合併 群馬県太田市に太田支社を開設、岩手県盛岡市に東北支社を開設 |
1996年 | 東京都品川区に東京支社を開設 |
2001年 | 明電情報システム株式会社業務の承継(合併) |
2004年 | 監視制御システム分野を明電システムテクノロジー株式会社として分社 |
2007年 | 明電グループ基幹システム部門を明電ITシステムズ株式会社に分社 |
2013年 | 明電システムテクノロジー株式会社と合併し、明電システムソリューション株式会社に社名変更 |
2024年 | 明電商事株式会社を吸収分割 |