企業情報次世代育成支援対策推進法・女性活躍推進法　一体型一般事業主行動計画

策定日：2024年8月1日
明電機電工業株式会社

１．計画期間

2024年(令和６年)8月1日　～　2029年(令和11年)3月31日

２．目標と対策

目標①：子育て目的の休暇等の取得促進を図る

• 育児・看護休暇取得　1人／年以上
• 短時間勤務制度利用　1人／年以上

＜対策＞
社内報や掲示板などで制度の周知をおこなう：2024(令和６)年8月～
対象となる従業員とその上長に対し、各種休暇制度の周知をおこなう：2024(令和６)年9月～

目標②：年次有給休暇の取得促進を図る

• 社員１人あたりの平均取得日数　12日／年以上

＜対策＞
過去3年間の年次有給休暇取得状況のトレースをおこなう：2024(令和６)年10月～
年休取得状況の報告をおこなう（下期以降）：2024(令和６)年10月～